就在昨天，第十届西门子中国青年论坛在北京圆满落幕！从101到102，再到更远的∞未来，西门子中国青年论坛始终坚持给有志有为的西家青年提供可以发光发热的舞台，让年轻的声音能被听见，为西家的年轻人才提供更多成长的可能。

　　初心不变，赋能成长

　　本届论坛中，最备受瞩目的莫过于Siemens Chinaa Top 100s计划的正式启动。

　　随着浩瀚星空，青年伙伴手提星空灯朗诵诗歌《你我皆星辰》，寓意每位西家伙伴多元成长，闪耀光芒。

　　回顾2021年，为应对新的机遇与挑战、跨越新的高峰，我们提出“Siemens Chinaa”战略。为了更好地赋能未来领导者，我们又提出了Siemens Chinaa Top 100s这一全新人才培养计划。

　　”我相信，你们将引领行业，为客户和企业创造持续不断的价值与影响力。

　　Siemens Chinaa Top 100s人才项目也将发掘更多有潜力的未来领导者，赋能他人，赋能团队，坚持成长型思维。根植中国，辐射全球。顺应时代趋势，全球本地化，本地全球化。“

　　西门子股份公司董事会主席、

　　总裁兼首席执行官

　　博乐仁博士

　　Dr. Roland Busch

　　西门子股份公司董事会主席、总裁兼首席执行官博乐仁博士（Dr. Roland Busch）与西门子大中华区总裁兼首席执行官肖松博士，远程参与了此次启动仪式，他们还与西门子大中华区数字化工业集团总经理王海滨、西门子中国研究院院长与西门子艾闻达中国区总经理朱骁洵、西门子大中华区人才与组织发展总监兼可持续发展负责人马清，以及年轻领导代表，一同点亮了Siemens Chinaa Top 100s 的数字灯，象征每个西家人才都能在浩瀚宇宙中绽放着自己的光芒！

　　”我们会全力支持西家青年自我赋能，不断反思、学习、与时俱进，并且保持信心、决心和恒心。“

　　西门子全球执行副总裁

　　西门子大中华区总裁兼首席执行官

　　西门子中国董事长、总裁兼首席执行官

　　肖松博士

　　动态多元，“领”航未来

　　《西门子中国领导力白皮书》也在会场正式发布！这本白皮书阐释了西门子领导力的发展历程，关系到每位西家人的成长，同时标志着更具创新活力的“领导力叙事（Leadership Narrative）”在西门子中国又迈出了重要一步。

　　”面对不平凡的新常态，我们非常确定，要通过成长型思维来突破自我、战胜难关；也更加确定，西门子中国要与西家青年深入交流，共塑未来。“

　　西门子（中国）有限公司执行副总裁

　　西门子大中华区人才与组织发展总监

　　兼可持续发展负责人

　　马清

　　持续创新 共创未来

　　在论坛上，我们提出，一个拥有新型领导力并以可持续发展为信念的团队，是实现创新型科技的关键。

　　”在过去的150年，创新型科技是西门子中国及全球的发展基石，也将成为我们构建美好未来的核心。美好未来，将由你我携手共创。“

　　西门子股份公司首席人才与可持续发展官

　　管理委员会成员兼人才与组织发展董事

　　Judith Wiese

　　与往届一样，6支队伍的西家青年经过几周的训练与准备，汇聚在舞台上，尽情表达对本年度话题“科技与可持续发展”的理解与思考。

　　经过一番激烈的角逐，最终Team 6的参赛者，凭借“碳情6处”的解决方案夺得头筹，获得16,000元的学习基金。

　　Team 4 和Team 2 也以“口袋里的绿色工厂”和“现在·未来”为主题进行了精彩的阐述，最终分别获得了第二、第三等奖。

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