2006年6月7日，由德国联邦经济合作部赞助，德国职业资格教育联盟主办，德国第二大商会——德国中小企业联合总会承办的“首届中德创新和职业资格教育大会暨新闻发布会”在菲尼克斯电气中国公司总部南京隆重举行。这次大会的召开标志着我国高级技术人员培训工作正逐步与国际接轨，标志着德国领先的双轨教育典型项目Xplore自动化工程大奖赛引入中国，菲尼克斯电气自动控制工程大奖赛准备启动。

    德国联邦经济合作部和教育科技部的部分高级官员，中德两国教育界的专家、学者以及南京菲尼克斯电气公司的高层人员应邀出席了本次大会并就二十一个专题作精彩发言，展现了中、德创新和职业资格教育的经验和成果。该大会旨在向中国介绍德国先进实用的双轨教育体系， 大力推动德国双轨教育在中国的推广，促进中国职业技能教育的发展，为日益广泛的中德合作开辟一个新的具有重大意义的领域；为中德交流提供面向新时期的职业教育信息、探索中德职业教育合作的创新途径。

    会上，菲尼克斯电气中国公司研发与技术支持中心总监杜品圣博士阐述了本次大会的6字宗旨---“工作，学习，成就”。然后，杜博士介绍了德国双轨制教育的概况并阐述了中国引进德国双轨教育体系的3大作用---“加强，促进，实施”。具体就是加强了中德两国的职业技能交流与了解，促进了中德教育合作的发展并且把它们加以实施，让双轨教育达到“学以致用，手脑并用，严管齐用，团队作用”。

    德国职业技能联合总会总裁Mr.W.Reuter先生介绍了首届中德职业技能教育交流大会总体情况和德国双轨教育体系。他谈到，德国在中国建立培训基地，把德国最有效的“双轨制”教育制度引入中国，这说明飞速发展的中国不仅在德国企业界引起了足够重视，而且其影响力和吸引力正在渗透到生产产品以外的领域，比如与之相配套的企业技工培训方面。这与政府新时期重视创新的战略是非常吻合的，没有高质量的人才，创新只是空话。

    作为中德创新与职业资格教育联盟的发起方之一的中国自动化学会，自动化工程师资格认证办主任马正午教授从我国的情况分析了中国与德国在技术交流尤其是在教育这块的深入合作经验，接着重点论述了中德创新与职业培训中心的情况。

    之后，来自同济大学，苏州创建，PC-CN，宝钢以及德国大学的代表们签署了“中德联合职业技能培训基地”成立的合作协议，并举行了由Q-F,PC-CN,融海合作成立的“空气处理与控制实验室”揭牌仪式。

    最后，菲尼克斯电气中国公司总经理顾建党先生，菲尼克斯电气学院院长Mr.Hengsbach先生，同济中德应用工程学院院长冯晓教授等就记者们提出的关于中德教育合作的各种提问作了详细的回答，场面热烈。