“‘中国制造’向‘中国创造’的跨越有很长的一段路要走。在变频器理论知识水平方面，国内专家不会逊色于国外专家，只是局限于我们的基础工业比较薄弱，有些东西我们想这样做，但是做不出来，结果我们还得依赖进口；另一方面，中国消费者心理上崇洋从众、信专家。因此，对于民族品牌而言，我们首先要把自己的产品品质做好，按照客户个性需求为客户精心打造，量身定做产品与服务，同时也要去引导客户，让客户转变观念。”——这是蓝经理深有感触的一句话，也道出了民族品牌内心的呼声。

深圳市易能电气技术有限公司市场拓展部经理蓝巍先生　

　潜心专注  铸造民族品质

　　深圳市易能电气技术有限公司（以下简称“易能”）是一家从事电气传动、工业自动化领域内的变频调速产品研发、生产与销售的高科技民营企业，通过ISO9001：2000质量管理体系认证、欧盟CE认证，荣获国家创新基金、深圳高新科研补贴等。同时，也是深圳市高新技术企业、深圳市软件企业、深圳市信息软件协会会员，是招商局科技集团成员企业和多家行业组织的理事与重要成员。

　　易能是一家高科技民营企业，更是一家有着浓厚民族产业情结的民族企业。为了实现打造民族精品的伟大梦想，在过去的四年里，易能潜心专注于变频器产品的研发与创新。据了解，易能目前的产品几乎涵盖了所有变频器适用行业的所有类型。如现已大规模运用在纺织行业横编机械上的EDS700装机型高性能变频器以及采用先进的控制方式实现高转矩、高精度、宽调速驱动，能够满足通用变频器的各种要求的迷你型通用变频器EDS800系列变频器等。同时，易能还不断地潜心研究，专注开发新产品，更加贴近行业发展的脉搏，并推出了EDS1000系列无速度传感器矢量控制型变频器、技术领先的EDS2000系列高性能通用型变频器、满足注塑机行业特殊需求的EDS2860系列注塑机专用变频器。此外，易能还积极响应国家节能降耗的伟大号召，在油田天然气行业推出了客户可以定制的EDS2880智能型抽油机节能控制系统，该智能型抽油节能控制系统，利用现代变频调速新技术，通过动态调节抽油机的冲程频次和上下行程的速度，利用先进的功率能量存储与能量平衡技术，使发电状态的能量得到全面有效的再利用，充分挖掘节能潜力，从而达到节能高效增产的目的。

　　如今，经过四年的默默耕耘，易能已经拥有完整产品线，能为客户精心提供个性化服务。其变频器产品已经广泛应用于金属加工机械、塑料机械、各种机床、印刷、印染、纺织、造纸、自动化机械、恒压供水、污水处理等领域。

　　人才战略 鼓足发展后劲

　　众所周知，变频器行业的发展离不开技术和人才的支撑，而技术更是依赖于人才的开发和培养。可见，人才是一个企业长足发展的关键，而易能正是一个人才的摇篮。

　　据了解，在易能，“每个人都有自己的价值，每个人都是一个宝藏”。在易能眼里，这不仅仅是人力资源的一句理论，更是他们努力实践的内容。因为易能坚信：世上没有无才之人，只有不会用才之人。因此，易能一直着力为每一位员工提供属于自己的平台，着力挖掘每一位员工的价值。因而，被易能相中的人才，易能全部岗位都将会为其敞开，从而充分开发人才价值。同时，在易能，允许员工有两次主动选择岗位的机会，绝不轻易请走在第一个岗位上表现不好的员工，这都是易能实践人才理念的最直接的制度体现。

　　这种人才模式与易能长期坚持的“科技领先、顾客满意、全员参与、持续改进”的品质方针一脉相承。通过不断地培养高技术人才，使得易能的科研实力不断增强，变频器产品的科技含量日益提高，客户满意度也不断攀升，从而使易能这块民族品牌更加坚实。同时，这种人才创新模式也为易能的持续发展注入了活力，增强了其快速发展的后劲，更为易能实现跨越式发展奠定了基石。

　　四年来，易能的这种用人模式着实培养了一批行业精英与技术骨干，其中部分人已成为变频器行业的主力军；不但为易能自身的发展提供了强大的力量，也为变频器行业的发展做出了贡献。