在当前的经济环境下，有一个领域未来需要大量人才，那便是工业安全领域。人力部代部长颜金勇吁请刚刚毕业或考虑转行的专业人员、经理、执行员及技师（PMETs），不妨考虑加入这一行业。 
　　
   他昨天出席2009年bizSAFE（安全商业环境）大会时指出，本地目前有4000多名工业安全专业人员，但人力部预计到了2018年，这方面的人力需求会增加到1万9000人。 

未来五年将1万个培训空缺 

　　颜金勇也说，下来五年，人力部将通过技能提升与应变计划（SPUR），每年训练2000名工业安全人员，安全协调员，安全审计员等，这意味着未来五年，这一领域将有1万个培训空缺。

　　另一方面，为了吸引更多中小型企业加入bizSafe计划，工作场所安全与卫生理事会已和保险公司美国国际集团（AIG）合作，让加入计划的公司享有保费方面的优惠。 

　　颜金勇在宣布这一消息时说，那些加入bizSafe计划并取得三至五级安全水平的公司，在为员工购买工业意外保险时，能享有保费折扣。 

　　美国国际集团助理副总裁克里福说，折扣幅度决定于各种因素，包括投保公司的业务性质，加入bizSafe计划的年限等。 

　　工作场所安全与卫生理事会执行总裁曹鸿添说，新加坡目前有超过14万家中小型企业，所聘用的员工占了我国劳动力一半以上。自2007年4月以来，主动加入计划、努力改善职场安全的中小型企业近2000家。

   颜金勇说，在未来两三年，他希望加入bizSafe计划的中小型企业，能从目前的2000家，增加到一万家。他说，加入计划的公司，可以申请风险管理援助金。自2006年4月设立援助金以来，已有900家公司获得总额530万元的援助拨款。 

　　他说，当前经济环境，对大小企业都是一种严峻的挑战，有些公司为了节省开支，可能会削减安全与卫生方面的费用，但他认为这是“短视”的作法。 

　　他指出，提高职场的安全与卫生水平，将能减少工作流程受阻，还能提高员工的生产力，更能让公司在经济好转时掌握先机。 

　　在解释工业安全领域为何需要更多专业人员时，颜金勇说，政府已制定目标，要在2018年把职场死亡事故，减到每10万名工人中只有1.8宗以下，要达到目标，就一定要增加这方面的专人。

　　职场死亡事故已从2004年的每10万名工人中有4.9宗，减少到2008年的2.8宗。

　　他说，下来几个月，人力部和工作场所安全与卫生理事会，将会紧密合作，吸引更多专业人员、经理、执行员及技师加入这一领域。 

　　在回答媒体的问题时，颜金勇说，当经济蓬勃发展，人力市场紧绷，很难吸引新人进入这一行，现在经济放缓，是吸引人们进入这一领域的良好时机。随着政府加强对职场安全的管制，这一领域未来有很多发展空间。 

　　在回应星展集团的研究报告所说的明年中可能流失9万9000份工作时，颜金勇说，今年经济预料会萎缩2％到5％，人力市场因此也会萎缩，但他认为与其关注失业人数，不如考虑怎样才能减少裁员，政府已推出雇用补贴，技能提升与应变计划，上个星期又推出专业技能计划，目的都是要尽可能减少裁员，也帮助受影响员工提升自己。