万讯自控成立十一周年之际，为厘清公司愿景与战略，保障公司战略目标的达成，建立人才能力管理模型、完善人才激励机制、搭建人才发展平台，增强公司的竞争力，使公司的管理水平更上一步，万讯自控与全球知名咨询公司——华信惠悦，就组织转型人力资源战略项目签订了三年的合作协议。

       华信惠悦（http://www.watsonwyatt.com.cn ）成立于1946年，拥有近60年的咨询经验，遍布全球32个国家，设有89家分支机构（大中华区5家分支机构，包括上海、北京、深圳、香港及台北），拥有超过5800名专业顾问（亚太地区700余名，大中华区250余名专业顾问），所服务的客户大部分来自于《财富》杂志评选的全球1000家大企业。总部设在美国华盛顿，2000年10月在美国纽约证券交易所上市。

       近日，华信惠悦大中国区——董事兼总经理黄世友先生，专程赶到万讯自控深圳总部，与傅宇晨总经理就最前沿的管理理念与实践做了一番探讨。相信在有着连续六年荣获香港及大陆地区“年度最佳人力资源咨询顾问公司”称号的华信惠悦的帮助下，万讯公司必能取得长足的发展，再创新的辉煌