为加强公司团队凝聚力，提升整体绩效，本公司组织员工于2005年8月5日在深圳溪冲度假村的法官训练中心进行拓展训练培训。通过此次让员工在青山碧水之间，野外体验式训练来面对特定的挑战，以达到员工之间的沟通与协助，培养团队精神和创新意识的目的。

   此次拓展的项目有破冰游戏、信任背摔、有轨列车、空中单杠、智运圆桶、毕业墙等六个项目，通过分组热身，每组队员选队长、起队名、定队训并现场制作队旗，确立自己的团队。每个项目都通过精心设计的各种场景，含有诸多的困难、压力和挑战。通过有效沟通、相互支持、通过个人挑战和集体协同行动，最终战胜困难，实现自我挑战。每个项目结束后，教练都户组织队员进行条讨论分享，以帮助员工消化、整理、提升训练中的体验，使员工能够经培训中的收获运用到实际工作中。