编者语：作为德国菲尼克斯电气集团在中国的子公司，菲尼克斯电气中国公司15年来已经成为德国在华投资最成功企业之一。日前从菲尼克斯电气中国公司获悉，该公司首份社会责任报告即将在十五周年庆典上正式对外公布。

   日前从菲尼克斯电气中国公司获悉，该公司首份社会责任报告即将在十五周年庆典上正式对外公布。据悉，菲尼克斯电气中国公司首份社会责任报告将从经济责任、社会责任和环境责任三方面阐述菲尼克斯电气中国公司十五年来在回报社会上的积极作为和责任的承担。与此同时，“菲尼克斯电气中国公司十五年发展研究报告”也将新鲜出炉。 
   作为德国菲尼克斯电气集团在中国的子公司，菲尼克斯电气中国公司15年来已经成为德国在华投资最成功企业之一。从1993年起，菲尼克斯电气在中国投资已经超过3000万美元，并积极组建了销售网络、生产基地和研发中心。15年间，产品从1994年几个品种增加到2006年的900多种、员工总数增长了14倍、投资增长了60多倍、总资产增加了300多倍、产出增长了500多倍。如今菲尼克斯电气中国公司拥有1000多名员工，年销售额超过9亿人民币，连续八年人均上交国家税收超10万元人民币，累计纳税超过4.5亿元，给中国带来了3900多万美元的外资和900多个稳定的就业岗位。 
   “虽然德国菲尼克斯电气总公司已于2005年7月加入联合国全球契约，菲尼克斯电气中国公司作为子公司也决定单独加入联合国全球契约，以表对社会责任的庄严承诺。”菲尼克斯电气中国公司总裁李慕松表示。2006年12月，菲尼克斯电气中国公司正式加入联合国全球契约，承担自己对国家、民族和全球的责任。 
   李慕松表示，公司在创建之初，即以“振奋民族精神，服务社会大众”为己任，首先实现了同类产品的进口替代，同时着力提高国内工业生产自动化装备的水平，以推动中国自动化技术的全面国产化。相关专家表示，在进一步巩固电气接口行业领先地位的同时，菲尼克斯电气把越来越多具有世界先进水平的工业自动化产品，以及世界一流的制造技术引进中国，有力地促进了国内电气接口及工业自动化技术的发展。 
   菲尼克斯电气中国公司已经将“做优秀的企业公民”作为自己立身于中国的基础，积极参与了众多领域的活动，包括教育和培训、民族产业、医疗卫生、员工志愿活动、赈灾、环境保护和公益事业。目前，在李慕松的倡导下，公司出资300多万元用于回报社会，除希望工程外还在国内10所高校设立奖学金、助学金。15年间，李慕松本人捐出的奖金、稿费等善款也多达百万元，身体力行着企业的社会责任。 
   菲尼克斯电气中国公司的巨大成就也同时得到了业界专家的尊重与认同。在同期公布的发展研究报告中，著名管理专家、南京大学商学院院长赵曙明教授，对菲尼克斯电气中国公司十五年的成功发展，从公司战略、经营理念、团队建设、核心竞争力的形成、企业文化等方面，也进行深层次的点评分析。    
   
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   菲尼克斯电气中国公司是德国菲尼克斯电气集团在中国的子公司，总部位于南京。德国菲尼克斯电气集团成立于1923年，是全球公认的工业自动化行业的领袖企业，著名的电子接口技术产品供应商。1993年，与国家电力公司电力自动化研究院（NARI南瑞）合资组建高新技术企业----南京菲尼克斯电气有限公司，后增资成立菲尼克斯亚太电气（南京）有限公司、菲尼克斯电气（上海）有限公司和菲尼克斯电气（南京）研发工程中心有限公司，四公司统称菲尼克斯电气中国公司 
   公司为用户提供世界最先进水平的组合式接线端子、印刷电路板连接器、工业接插件、模块化电接口产品、防雷及电涌保护器、世界一流综合以太网和现场总线控制的自动化系统等。本着用户至上的原则，秉承“InspringInnovations”的理念，公司先后在全国各地设立22个办事处和一百多家分销合作伙伴，为电力、电子、通讯、机械、建筑、石油、化工、交通运输、汽车制造、物流等工业领域提供世界一流产品和优质高效的服务。 
   在十五年的发展历程中，菲尼克斯电气中国公司始终保持业务的高速增长，市场占有率从1996年起居国内同行首位。2004年起位居菲尼克斯电气集团全球第二位，产品从1994年几个品种增加到2007年的一千多种；15年来，员工增长15倍、投资增长60多倍、总资产增加300多倍，国内销售增长500多倍。作为菲尼克斯电气集团亚洲太平洋地区的业务总部和研发、物流、制造、市场及信息技术中心，没有一名外方管理人员，实现了100%本土员工、100%本土管理，并促进了国内工业的升级换代。