曾子曰：士不可不弘毅，任重而道远。在我国自动化领域，放眼主流，几乎尽是国际品牌，有人慨叹，所谓中国自动化，不过一块巨大市场蛋糕而已。在多数人津津乐道于自动化应用水平的同时，更有一批默默弘毅之“士”，他们不但伴随并见证了中国自动化应用史的十年、二十年甚至是整个三十年，更是他们，“言忠信，行笃敬”，从只身创业到打造自主品牌，投身于自动化产业的发展和建设，成为我国自动化领域值得尊敬的企业。

　　绵阳市维博电子有限责任公司便是其中的一员。
　　地处我国西南四川省绵阳市我国最大的电量传感器研发生产基地——不管是维博的领军人物，还是维博公司，都极具典型意义。作为军工企业，探索将研发成果转换为满足市场需求的电测产品，维博从传统中走来，在继承中创新和发展，改变旧的观念、改革旧的体制，维博公司在市场经济的舞台上高唱着企业改革、奋斗之歌！
　　1989年维博首创推出WB系列电量隔离传感器，由维博公司总经理，研究员级高工阮赐元发明并在1992年获得人类第一个电量传感器发明专利证书（比第二个获得此类发明的日本松下公司早了11年）的维博公司，在总经理阮赐元的带领下，经历了由一个设想到项目立项，又由项目组发展为研究室，再由研究室改制为有限责任公司，从设想到产品、从产品到产业、从产业到行业，维博演变着这个变革过程，在中国电测行业进行曲中谱写了新的乐章。19年来，维博产品从单一品种，发展成为今天拥有十大系列、上千种型号、数千种规格，电量、非电量、模拟量、数字式，模块化，智能化、无源化、精品化；全隔离、微型化、高可靠等诸多优点，引领着中国电测领域的时代潮流，成为中国电测行业不可替代的品牌，当之无愧成为中国最大的电量传感器研发、生产基地。
　　在市场竞争日趋激烈的今天，维博公司以创新为企业文化的核心，重视新产品的研制与开发，每年推出的新品占当年销售产品的1/3，有力保证了维博公司在市场竞争中的持续发展。维博做到了人无我有，人有我精。“专于电测，精于传感”即是维博的战略方向，又是维博的产品发展方向，以技术研发带动市场营销、以技术管理推动体系建设，技术研发成为企业发展的基础。不断推出的新产品、新技术填补了多项国内电测产品的空白，推动了国内电测产品的向前发展。
　　维博作为中国电子元器件协会传感技术分会副理事长单位、四川省电子学会传感技术专委会副秘书长单位，2005年10月维博成功承办了在江苏省周庄镇召开的四川省电子学会传感技术专委会第九届年会，并同时召开了维博公司首届全国电量隔离传感器技术研讨会。来自全国各地的学者、专家、维博公司的代销商、供应商欢聚一堂，畅谈国内传感技术的发展和电量传感器技术的应用，与会者对维博公司的发展给于了高度评价，并预祝维博取得更大的业绩。这些都预示着维博更大的发展潜力和不可轻视的创新能力！这是维博公司首次举办专业性的学术研讨会，也是一次富有突破性的、富有创新意识的学术研讨会。这次年会的成功举办，进一步提升了维博公司在国内传感技术行业的领先地位。维博成为电量传感技术科学理论研究的开创者，具有行业先锋之风范，势将带动和引领电量传感技术向前发展！
　　成功的企业与优秀的团队是不可分割的。多年来，维博重视企业文化的建设，建立以人为本的管理机制，尊重人、用好人，维博对努力工作的员工提供多种学习培训的机会，并将学习培训作为对优秀员工奖励的内容，奖励那些为维博发展做出贡献的优秀员工，学习培训提高了员工个人的工作能力和文化素质，优秀的工作表现又带给企业更多的有效价值，这种良性的公司与个人共同发展的文化契合，成为维博发展的文化基础。同时，维博建立了科学有序的管理制度，以实现年度目标为核心，将员工考核工作日常化。2005年，维博公司引入具有现代管理功能的ERP企业信息管理系统，从而实现了用科学手段进行有序管理，为维博的后续大发展奠定了坚实的基础。企业文化的建设是企业文化长期积淀的过程。维博多年来坚持“以质量求生存、以诚信树形象、以服务拓市场”的经营方针，倡导“团结、敬业、求实、创新”的文化追求，倡导阳光和谐的文化氛围，并以此为指导，贯穿于公司整体运作中。2004年维博成立了党总支，在党总支统一领导下，公司党、政、工、团协同配合，在公司内部组织丰富多彩的文化娱乐活动，通过这样的文化活动，凝聚人心、增长斗志，以企业文化带动企业的发展，企业的发展又促进文化的建设，维博企业文化做到了“外化于形，内固于制”，维博阳光和谐的企业文化氛围，确保了董事会制定的年度计划指标的顺利完成。
　　2008年，地处四川省绵阳市的维博公司，经历了罕见的特大地震灾害，作为重灾区的维博公司，没有被这场自然灾害所吓倒。在确保没有一人伤亡的前提下，维博在灾后第四天便开始了抗灾自救。信息中断、交通中断、物流中断，困难面前维博人没有沉默和等待，积极利用媒体资源及时对外界报道和宣传维博当时的生存情况，消除了客户对维博是否还能保证供货的猜疑；利用合作商的资源，另辟蹊径积极组织物流，疏通了物流渠道，保证了产品的按时发货；在震后第四天公司便开始恢复研发、生产、销售，在最短的时间里恢复了全面的销售与服务，将地震灾害造成的损失降到了最低。不仅如此，维博员工还积极参与为重灾区捐款捐物的活动，党员积极参与缴纳特殊党费的活动，充分表现了维博公司的社会觉悟和责任感，也正是在这样的大灾面前，维博经受了考验和锻炼。
　　如果说企业文化是企业的灵魂，那么产品的质量便是企业的生命。维博取得9001-2000版质量体系认证证书，并取得了产品CE认证证书。2008年正在紧锣密鼓地准备产品ROHS的认证审核。在严格的质量体系操作程序控制下，维博对用户承诺：以用户为关注焦点，诚实守信、追求卓越、共谋发展。凭着优质的产品，维博公司已获得多项产品资质和荣誉： 1994年，产品通过国家计量器具新产品型式鉴定，取得“CPA”型式批准证书和“CMC”生产许可证书；1995年，WB系列电量隔离传感器获“国家级新产品”奖，列入国家重点产品发展计划；1996年，WB系列电量隔离传感器获联合国技术信息促进系统“发明创新科技之星”奖；1998年，WB系列电量隔离传感器/智能电量变送器列入国家863计划/CIMS目标产品项目；2000年，通过计量器具全性能试验，取得合格证； WB系列智能电量隔离传感器列入科技部创新基金支持项目；2003年，维博公司通过四川省“高新技术企业”认证，并取得证书；2004年，WB系列电量隔离传感器列入国防科工委专项产业化发展项目；2006年获得14000、18000环境/安全管理体系认证证书；2006年底获得外贸进出口权。国家、部、省、市领导人多次视察维博，对维博的发展给予高度评价。
　　今天，维博拥有8000多用户，用户遍及全国31个省市自治区，产品被广泛应用于铁路、电力、电信、仪器仪表等各种自动控制领域。多年来，维博提倡为用户提供全面的“快速响应、贴心服务”，2008年，维博进行了营销体系、研发体系和薪酬管理体系的改革，在北京、上海、广州、武汉、成都建立了销售服务部，对客户作全面的现场指导和技术服务；将研发中心改为由三个产品研究室组成的产品开发部，并成立了专业的铁路产品开发室；在内部实行了部门经理轮岗制，规避了管理干部的懒惰、腐化等现象的产生。这些改革的举措，无疑是对旧管理制度的一次革新。社会在变、市场环境在变、维博在寻求自身观念的改变。在变化中求生存，在变化中谋发展，无论成败，维博在勇敢地向前行进，相信维博有19年发展的坚实基础，凭着优质的品牌与服务，凭着维博人永不言败的精神，这个充满激情的阳光企业，在团结、奋进、改革、创新的维博领导集团带领下，必将迎来再咏高歌的精彩！
　　维博还有梦想，那就是成为国际知名的品牌公司。
　　踏歌而行，维博将一路高歌！
   愿中国自动化领域军转民成就的这颗闪亮行业之星，更加璀璨夺目！

　　                                   作者： 原 翔（2008年9月7日）

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