在南京软博会开幕之际，江苏省政府召开新闻发布会，由江苏省信息产业厅厅长谢正义向媒体通报近年来江苏省软件产业发展的总体情况。在之后的记者提问环节，媒体纷纷把关注点聚焦在“江苏省如何应对来自省内乃至全国软件产业的竞争，如何避免同质化的恶性竞争，实现差异化发展”上。 
      的确，如何在全国范围内形成有效的竞争，实现差异化发展，是江苏软件产业面临的问题，同样也是全国软件产业发展所面临的问题。 
      众所周知，软件产业是信息产业的核心，是现代制造业的灵魂，软件产业的发展已经成为各个地区信息化水平的重要标志。全国许多省市目前都在发展软件产业，深圳、成都、武汉、大连等城市都在依托自身优势发展软件产业，并已逐渐形成了各自的产业特点。竞争是客观存在的，而且竞争会越来越激烈。 
      其实，软件产业的竞争不会仅局限在一省之内，或者是一国之内，它的竞争是国际性的、全球性的。软件产业与制造业不同，只有人才流、信息流，没有物流。正如谢正义厅长所说：“世界是平的，我们建造一个网络可以跟世界任何地方进行共享，进行软件产品交换。正因为如此，软件产业的竞争不是一个城市内这个园区与那个园区的竞争，也不是一个地方和另一个地方的竞争，而是一个地方跟全球软件产业的竞争。” 
      事实上，竞争并非坏事。只有竞争，才能促进软件产业的大发展；只有竞争，软件企业才能有活力。竞争如同大浪淘沙，可以去伪存真，只有通过充分竞争，才能促使企业更加强大。但是，对竞争带来的一些负面影响要引起充分重视，必需千方百计地去克服。 
      首先，要实施差异化定位，减少同质化竞争。以江苏省发展软件产业为例：南京全力打造成中国软件名城，形成电力通信等行业应用软件产业集群；苏州制造业比较发达，重点发展嵌入式软件；无锡集成电路发展较好，主攻集成电路设计；在扬州等其他城市，主要发展以服务为中心的服务产业。这些城市在发展软件产业过程中，由于实行了差异化定位，促进了江苏软件产业和谐发展。 
      其次，政府要加强引导，提供公共服务平台。软件企业特别是其中的中小企业，需要大量的公共服务平台作支撑，这种平台品种比较多，同时建造价格比较高，单个园区或企业是建不起的。所以各省市要集中力量来建设公共服务平台，为所有的软件企业提供服务，减少平台方面的重复建设。 
      最后，就是要防止恶性竞争，特别是防止软件人才流动方面的恶性竞争。软件产业是一个人才流动性比较大的产业，流动率超过了30%。人才流动，是一个必然的现象，但是，这种流动忽略了知识产权保护等方面的问题。据了解，在江苏省出台的《江苏省软件产业促进条例》中，就有两条是针对人才流动的：一是流动性人员要与原来的企业签订一些禁止性的条款，恪守产权保护的责任和义务。二是让软件行业协会针对软件人才的流动，制定一些规范性的条款。人才可以合理流动，但是不能把一个企业的商业秘密带到另一个企业去。软件产业中最重要的资源就是人才，只有解决了人才流动中存在的问题，才能真正解决知识产权保护的问题。