http://www.gkong.com 2008-10-24 10:49 来源:传感器资讯网
10月23日,泰国法政大学人力资源管理学院EMBA研讨班学员一行约40余人前往西安中星测控有限公司参观学习。
此次参观学习,双方在共同交流现行人力资源管理办法及条例的同时,还进一步结合中星公司实际,对该公司目前实行的二维坐标考核(即X轴、Y轴双坐标考核办法)人力资源管理办法给予了探讨,泰国法政大学EMBA研讨班学员对中星公司这一考核办法表现出了极大的兴趣。
西安中星测控有限公司是一家以各种传感器为主营业务,同时涉及多类传感器的研制、销售、生产的专业化高新技术企业。 二维坐标考核作为一种员工绩效考核方法,是依据该公司发展特点、由中星公司独创的一套人力资源管理办法,它不同于传统的目标管理法(MBO)、KPI或平衡记分卡等考核方法。在具体考核中,这一考核办法中的X轴基本体现员工的品德貌,由其他部门打分;Y轴基本体现员工具体工作完成情况,由部门主管打分,综合X轴、Y轴分数,即科学地评估出一位员工的考核成绩。