华尔街引发的这场金融风暴席卷全球，时下，国外一些企业纷纷裁员。但这场金融风暴对于人民电器集团来说，却是一个招贤纳才的好机会。近两个月，人民电器集团在全国的招聘人数增幅13%，其中管理类占10.2%。

   人民电器集团董事长郑元豹认为，办企业每分钟都有危机，应对各种危机的来临，首先就要长期坚持练好企业的经营“内功”；其次就是对已经发生、正在发生或者有可能会发生的事件进行判断、分析和预测，并适时采取措施，那么很多结果可能都不一样。因此，对此次金融危机的持续，人民电器集团深信：危机与机遇共存，惟有发展才是硬道理，人民电器集团为把握这场机遇，注重在人才建设、双增双节等两个方面下足功夫。 

   在人才建设方面，集团仍然在不断地招纳各类优秀人才。据人力资源部负责人介绍，在集团实行多元化经营之后，对人才的需求量也越来越明显，主要体现在两个方面：一是做好人才储备工作，二是做好人才培养工作。近两个月来，平均每天有近4000人次来电来人应聘，人力资源部则在众多的应聘者中挑选人才。 

   除此之外，人民电器集团还采取了“双增双节”的办法促进和改善企业发展，从而有效地抵挡了些次危机造成的破坏影响。有关人员介绍，双增双节亦指增产节约、增收节支。人民集团自去年上半年开始，实施了“增收节支”的战略调整，并提出“收缩战线、收缩资金，保证资金安全，保证企业正常运行”的两收两保方针，暂时冻结了一些房地产投资项目，较好地控制了一些不必要的费用开支，增加了收益，这让人民电器集团走了一条有备无患的决策路线。今年，人民集团因节流有效，已产生了数百万元的效益。 
　　　
   人民电器集团始终把营销主力控制在了国内市场。据悉，截至目前，该集团销售收入比去年同期增长了26%。目前，人民电器在全国已拥有2300多家销售公司，80000多家终端经销商，庞大的营销队伍保证了集团市场的稳定发展。