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企业自主创新的环境因素

http://www.gkong.com 2009-06-09 17:23 来源:中国自动化学会专家咨询工作委员会

   建立企业间合作创新机制

  企业内部主体之间以及与企业外部大学、科研机构的合作与交流是企业创新发展的主要来源,企业间合作创新机制有以下三种形式:第一,政府主导、企业参与的合作创新机制。适用于所需资金无法由单个企业承担的创新项目。此机制适用于企业自主创新水平较低阶段政府在联结机制中发挥主动作用,企业与高校、科研机构间的合作范围相对狭窄,企业参与创新积极性相对不高。同时,政府举办多种形式的产业创新论坛、座谈都是建立联结机制的重要平台。第二,政府诱导、企业自主的合作创新机制。企业在联结机制中发挥主动作用,企业参与创新积极性较高,政府在联结机制中作用逐渐弱化,企业与高校、科研机构间的合作范围扩大。第三,政府倡导、企业自由参加的合作创新机制。企业在联结机制中主体地位更为显著,企业创新热情高,企业间创新合作方式灵活,企业与高校、科研机构间的合作范围扩展到更广泛的领域。

  建立企业内自主学习机制

  创新的本质过程是学习过程,后发企业自主创新过程更是一个持续的学习过程。学习机制是指企业内各个要素之间知识流动的渠道和作用方式。企业学习机制的构建能够使得企业内各部门获得更多其他企业的知识,能够使得知识迅速扩散到整个产业,并且能够为知识的进一步转化提供条件。

  企业自主学习机制主要以下三种形式:第一,发生在核心层次内部成员企业之间的知识流动通道和过程。该类学习机制主要包括人力资源在成员企业间流动、企业间合作互动、企业衍生和人员间正式或非正式沟通四种类型。第二,发生在核心网络成员企业和辅助网络中的公共服务机构、代理机构之间的知识流动通道和过程。该类学习机制主要包括:公共服务机构为区域自主创新体系提供劳动力培训和教育、从辅助网络向区域核心网络的人员流动、知识基础设施建设、核心网络和辅助网络间正式沟通机制、公共服务机构为企业提供技术和管理服务等五种类型。第三,外部技术机构对区域创新体系的技术支持、外部高校对区域人力资源培训方面的支持等。这一层次的学习渠道,基本与上一层次相似,只不过由于空间距离的原因,学习互动不像上一层次那样频繁。

  在正式学习制度的创建上,应借助于政府的力量。学习机制的建立与深度利用必须借助制度化的措施。在此基础上,作出正式的以契约的有效签订与执行为核心的制度安排,才能保证企业长期合作关系的良好发展。

  建立企业间群体投资机制

  企业自主创新的不同阶段,投资机制体现为不同的模式。企业自主创新的投资机制主要有三种形式:第一,以龙头企业为核心,联合配套企业群体投资模式。创新资金投入主要来自于区域内的核心企业,龙头企业联合配套企业群体加强研发投入,开展创新活动,创新研究侧重于技术创新,区域内的核心企业成为创新投资主体。第二,以价值链主导联结的群体投资模式。以价值链主导联结的各企业均重视创新资金投入,创新活动不仅限于技术创新,更扩展到管理创新、制度创新、组织创新等方面,创新投资主体由区域内的核心生产企业扩展到以价值链主导联结的各企业。第三,以生产要素共享为主导联结的群体投资模式。创新资金投入集中于区域内产业共享的生产要素,如知识、资本、人力资源、现代化的基础设施等方面,特别是企业研究机构。

  (作者为清华大学汽车工程系博士后)

  

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