肩负公司重托，远渡重洋深造学习。14日下午，武钢公司总经理邓崎琳、党委书记王振有在一招为武钢选派的赴美国GE公司培训的领导人员送行，勉励大家以开拓性的思维和国际化的视野，努力学习国外先进企业的成功经验，加快推进武钢第三次创业的步伐。

   美国GE公司是世界知名企业，被称为“制造杰出企业领导人的超级工厂”。参加这次培训的14名学员是经公司精心挑选的优秀领导人员，是继2006年之后，公司再次组织的领导人员境外培训。
   会上，公司财务管理总监、计财部部长朱永红，炼铁总厂党委书记张望兴，股份公司副总经理赵昌旭作为学员代表发言，表示不辜负公司的信任和重托，要学成归来，为推进第三次创业作出贡献。

   邓崎琳在会上发表讲话时说，世界经济一体化加速，企业竞争全球化加剧，钢铁行业进入大转折、大发展、大调整时期，武钢必须融入到经济全球一体化之中，必须要有战略性思维和全球化视野的领导人员担当重任。

   邓崎琳强调，开展海外培训是公司推进国际化战略、培养国际化人才、推动武钢第三次创业、实现“人才强企”的战略举措。海外培训是全面提升领导干部综合素质和领导科学发展能力的重要途径，是公司领军型人才培训的重要内容，在当前国际金融危机形势下，选派优秀领导人员赴海外培训，体现了公司对高层经营管理人才的渴望与渴求。海外培训为领导人员了解国外企业、行业前沿，对比查找公司差距提供了重要机会，能创新工作思路，加快推进武钢国际化战略的进程。

   王振有勉励大家，要珍惜机会，全身心投入到学习中去，在联系实际和深入思考上下功夫，融会贯通，学有所成，成为推进武钢发展的具有国际化视野的高素质领导人才。