国家电网公司对统一坚强智能电网建设进行了安排和部署。结合山东烟台供电公司实际，我们认为，应进一步加深对建设统一坚强智能电网的认识，以全寿命周期管理试点变电站建设为契机，注重提高电网的智能化水平，全力推进电网“31012”工程建设，打造一个坚强稳定的现代化电网，以满足社会发展的需求。

　　以全寿命变电站建设为契机，找准“短板”，提高电网装备水平

　　烟台电网目前仍是典型的受端电网，和省网的联络较为薄弱。烟台市五区负荷的快速增长与五区电源输送通道紧张的矛盾日趋凸现。在负荷高峰和特殊运行方式下，不能满足五区的电力送入需求。而且烟台地理条件比较特殊，暴风雪等自然灾害频发，目前的电网现状仍显薄弱。

　　今年年初，烟台供电公司承担了国家电网公司全寿命周期管理试点变电站建设，对工程前期规划、方案设计、设备采购、施工安装、运行维护、回收利用等各个阶段进行全系统、全过程、全费用的管理和优化，合理应用电网建设新技术成果，促进电网技术升级，实现电网安全稳定、运行可靠。

　　烟台供电公司成立了专门的工程建设领导小组，对工程建设做出了具体安排，充分发挥其设备运行管理经验丰富的优势，组织生产、检修、运行专业人员，针对变压器、GIS等主要设备进行统计、分析，找出影响设备运行寿命的关键“短板”，逐项加以分析，提出解决建议。目前，在与设计单位、生产厂家技术人员充分研讨沟通的基础上，烟台供电公司形成了设备“8小15大+30”（8年小修、15年大修、运行寿命30年）的建设理念，并完成了该项目的设备技术规范书编制上报工作，第一阶段任务圆满完成。

　　烟台供电公司以建设全寿命周期管理变电站为重点，全面提高电网装备水平，为智能电网打下坚实的物质基础；坚持各级电网协调发展的原则，全面优化提升电网发展规划，以规划指导计划；建设坚强的500千伏电网主网架，加强和完善地区220千伏电网，增加变电站布点，实现分层分区供电；侧重发展配电网，实现输配电网协调发展，满足城乡经济社会发展和居民生活的用电需求。

　　坚持以人为本，以建设智能电网为目标，不断创新管理模式

　　科学发展观的核心是以人为本。国家电网公司提出的打造统一坚强智能电网也是坚持以人为本、履行社会责任的良好体现，建设智能电网是减少人力资源浪费，避免重复无效作业，缩短检修时间等一系列工作的方法，对合理利用资源，提高人员工作积极性有着极大的促进作用。

　　近年来，烟台供电公司坚持走“科技兴企、人才立业”的培训思路，奋力实现由“单一学历型教育向复合型培养”的转变。智能电网将为激发人的最大潜能创造条件，让员工在实现企业整体目标的过程中实现自我价值，是我们实行人本管理法的根本所在。

　　作为沿海开放城市，烟台市近年来经济增长继续保持了速度快、效益好的强劲势头。在经济高速发展、用电负荷不断攀升的形势下，烟台电力基本满足了全市经济发展和人民生活用电持续增长的需求。

　　智能电网也对我们的优质服务提出了更高的要求。在服务中，我们将进一步优化服务流程，拓展服务功能，提升服务工作精细化水平；建立沟通常态机制，主动加强与各级党委、政府和社会各界的沟通联系，争取理解和支持，优化电力发展环境；安排错避峰用电、轮休和停产检修，并为企业制定“开三停四”等不同生产方式的用电方案，提高企业计划用电、科学用电水平，最大限度满足当地经济增长对电力的需求。