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山东力创-制造部一线员工技能水平评定活动正式拉开帷幕
http://www.gkong.com 2011-09-21 14:15 来源：山东力创科技有限公司
为提高制造部一线员工的技能水平，在车间内形成教、学、传、帮、带的技能人才成长氛围，乘着公司2011年夯实管理基础的东风，2011年9月初，公司正式启动了制造部员工技能水平评定活动。这次评定活动的启动将持续1-2个月的时间，届时，将会有效推动岗位定编定员制、工时定额规范化、员工工资核算的简单操作化等系列工作的快速展开。
9月21日---30日，在人力资源部的推动下，由制造部、产工部担任主评委的一线操作人员技能等级评定工作正式拉开帷幕。通过员工自主报名划分等级，按照岗位要求、等级要求、试题难易程度等，分六批人员参加了理论综合考试和技能实战考试。整个考试现场紧张而有序，参考人员个个都使出浑身解数、卯足了劲地展示个人技能，争先享受前十名的加分奖励，在车间内形成了一股比、学、赶、帮、超的工作氛围。
本次评定出来的中级工和高级工将成为公司在生产、检测、维修等一线工作的核心技术队伍，他们不仅具备熟练操作本工段内各道生产工序的能力，更具备产品生产流程中各相应环节的质量控制点检查和解析能力的全面复合型人才。中、高级技能工作为车间的中坚力量，肩负着提高生产效率、严控产品质量和培养全能工的多重责任，为公司更坚定地完成五年发展规划、夯实管理基础起到举足轻重的作用。
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