有关于人工智能技术会否会取代人类的工作岗位是一场旷日持久的争论。

英国国家统计局(ONS)的一项最新调查显示，近150万个工作岗位有被机器人取代的危险。

女性和年轻人在工作中面临的风险高于其他人群。

英国国家统计局分析了2011年和2017年英国2000万人的就业情况，发现7.4%的人面临着岗位受到高度自动化威胁的风险。

其中，70%的工作由妇女担任。

调查还发现，在受雇的20至24岁人群中，16%的人将受到影响。

英国国家统计局表示，一项针对2000万个工作岗位的评估发现，随着员工年龄的增长，工作被自动化代替的风险会下降，35岁至39岁人群的被自动化替代风险最低。

据称，2017年英国就业自动化替代风险最低的地区包括伦敦的卡姆登(Camden)、赫特福德郡(Hertfordshire)的Three Rivers和牛津(Oxford)。

风险最高的地区包括斯塔福德郡的塔姆沃思、拉特兰郡和林肯郡的South Holland。

报告显示，被自动化替代的风险程度最高的三个职业是男女服务员、货架填充员和销售职业。

被自动化替代风险最低的三个职业是医疗从业者、高等教育教学专业人员和教育机构的高级专业人员。

英国国家统计局补充称，这些原因尚不清楚，但有可能一些工作已经实现了自动化，比如超市自助结账。

康奈尔大学(Cornell University)的研究人员最近的一项研究表明，当人类与机器人直接竞争时，参与者会感到沮丧，认为自己能力不够。

一位参与者承认，与机器人竞争让他们感到非常有压力。

他们补充说:“在几轮比赛中，我不断地看到机器人的分数在增加，这让我非常伤脑筋。”

在一个日益自动化的工作场所，研究人员说他们的发现有严重的影响。

西贝利大学机械与航天工程学院的助理教授盖伊·霍夫曼(Guy Hoffman)说:“想象一下收银员和自动结账机并排工作，或者有人在仓库里操作叉车，仓库里的送货机器人就在他们旁边行驶。”

“虽然设计这样的机器人是为了获得最佳生产力，但工程师和管理者需要考虑机器人的性能可能会如何影响人类工人对机器人、甚至对自己的努力和态度。”

此前，2017年11月的一份报告显示，在可预测的环境中，包括机器操作员和快餐工人在内的体力工作最有可能被机器人取代。

总部位于纽约的管理咨询公司麦肯锡(McKinsey)关注的重点是自动化将导致多少工作岗位流失，以及哪些职业面临的风险最大。

报告说，收集和处理数据是另外两类活动，越来越多的人可以用机器做得更好更快。

这可能会取代大量的劳动力——例如，在抵押贷款、律师助理工作、会计和后台事务处理方面。

相反，工作在不可预测的环境中风险最小。

报告还说:“到2030年，园丁、水管工、儿童和老人看护等职业的自动化程度仍然将普遍较低，因为这些职业在技术上难以实现自动化，而且工资往往相对较低，这使得自动化不再是一个有吸引力的商业主张。”