导读： 目前，郑州市哪些行业最紧缺人手？哪些人才最吃香？近日，郑州市人才市场公布了2010年职场分析，机械仪表、仪器零售、医疗化工等三类行业用人最为紧缺，营销类、机械仪表类、食品零售类三类人员排在用人单位需求前三。

   目前，郑州市哪些行业最紧缺人手？哪些人才最吃香？近日，郑州市人才市场公布了2010年职场分析，机械仪表、仪器零售、医疗化工等三类行业用人最为紧缺，营销类、机械仪表类、食品零售类三类人员排在用人单位需求前三，同时，计算机信息类、财务类人才较为饱和。看看这些信息，来省会郑州找工作您心里就有“谱”了，做到有的放矢。

　　数字

　　80万人次进场找饭碗

　　据郑州市人才市场统计，2010年招聘单位共发布招聘职位30.58万个次，共计3592个类别，求职人数约80万人次。

　　招聘行业居前十位的是：营销、机械仪表、食品零售、医疗化工、服装纺织、通讯通信、金融保险、电子IT、房产建筑、餐饮旅游。

　　招聘单位中有限责任制占69.27%、集体企业7.58%、个体工商户5.79%、驻豫/郑机构4.33%、股份有限公司3.77%、中外合资企业1.19%、外商投资企业0.86%、社团组织0.73%、国有企业0.69%、社会力量办学0.36%、事业单位0.36%、卫生医疗机构0.33%、政府机构0.17%、其他4.56%。

　　今年，一个突出的特点是机械仪表类人才需求量仅次于营销类人才，总需求量达到28745个次。

　　2010年以来，郑州百事饮料有限公司等一大批重点企业、重点项目落户郑州，对机械仪表类人才需求量较大，涉及机电、材料、制造、信息、电子等领域，需求职位多数为技术类职位，包括机械设计师、机械工程师、设备工程师、模具工程师、电气工程师以及项目负责人、各类高级技师等职位。

　　从招聘单位对这些职位招聘的要求看，除专业知识外，行业背景经验也是很被看重的因素，其中高端复合型工程机械人才较受欢迎，且供不应求，这些人员除了解生产技术、加工工艺等流程外，还要懂得企业管理、人力资源、质量管理、设备物流、成本控制等各方面的综合知识。

　　“机械仪表类人才紧缺，归根到底还是人才少，培养力量跟不上。”该负责人建议，教育部门在高校的专业设置上应紧扣市场需求，而且要加强职业教育，并将这个观念在社会各界普及，培养出更多满足企业所需的技能型人才。