此前曾有人表示，“用工荒”、“用电荒”其实都是媒体夸大其词，事实并没这么严重。情况是否真如此？另外，在自动化行业里，缘何越来越多的自动化产业终端用户在推广平台、交流平台、人才招聘等开始逐渐更倾向于专业的行业平台，而非大众搜索推广平台？在日前举行的华南自动化展上，中华工控网对相关情况面向参展观众进行了一系列的了解。

　　自动化端终用户“移情别恋” 自动化企业也“跟风”

　　在中华工控网展台前，做机械设备的吴先生微笑的告诉记者：“公司现在正招工程师，但一直没招到合适的人，很苦恼，所以想上你们这样专业领域的行业门户网站，应该会招到更为合适的人选……”吴先生向中华工控网工作人员咨询了在网站发布招聘信息的流程以及人才最新动向，并不时将现场对话翻译给旁边的外籍同事。吴先生表示展会后将把招聘信息发布在行业平台上。

　　身处自动化行业的许先生也有着类似的情况，许先生是一家做检测类仪器仪表的企业，他告诉记者，此前其公司一直在百度等综合搜索网站做推广，但效果并不理想，所以想尝试在专业行业网站上有针对性的宣传，希望籍此把企业更好的推出去，更多的展示给有这方面真正需求的人。

　　与以上两位有着相同情况的还有几位观众。由此可见，越来越多的自动化终端行业用户开始关注自动化行业媒体，而人才的招聘仅是其中之一，更多终端用户，逐渐选择在行业门户网站及论坛查找、下载产品资料，了解自动化产品提供商的各种产品、新品、资讯、解决方案等针对性较强的有效信息。

　　对于第二案例中许先生的情况，企业推广是一个永久性的话题，那么，在自动化行业，究竟是在点击量较高的综合性大众搜索平台做推广？还是找准专业性有针对性的行业媒体平台？这恐怕也是让企业纠结的一个问题。其实笔者认为，两者各有利弊自不用言说，在性价比上，行业媒体自是首选，而在流量点击率上，大众媒体更胜一筹。如许先生所说，点击量大但效果并不理想，自然如此，因为大众媒体平台所面对的是“大众”，而行业媒体所面对的是“受众”，点击率都是来自真正有这方面需求的用户。未来，越来越多的中小型企业在面对公司运作成本压力等情况下，将逐渐考虑实用专业的行业性媒体平台。

　　人力成本压力迫使企业转型 “用工荒”并非杜撰

　　“用工荒”其实过去两年一直存在，只是今年珠三角以及浙江一带演绎得更为激烈。媒体并未夸张事实，许多言论来自对基层的走访调查，企业普遍存在人力成本上升而导致“用工荒”问题。

　　赵先生一行是从东莞过来参观华南自动化展的一家玩具制造工厂的生产管理人员，他告诉记者，这次来是希望找些自动化集成设备以及自动化生产设备，此次在展会上也对一些自动化生产线、机械手、机器人等也颇感兴趣，赵先生表示，由于工厂面临着较大的人力成本压力，而“十二五”规划又在加快工业制造业等行业的转型升级、转变发展方式，工厂对自动化升级改造的愿望很迫切。由此可见，“用工荒”在实实在在地推动着企业的转型升级。当传统的设备已不再适应于现代工业的发展，企业应顺应科技潮流，紧跟时代变化，提升工厂生产效力，从而降低人力成本，这是制造业未来必然的趋势。(文/May)