Winmation：提倡合理化建议

2012年3月2日，Winmation人事部收到了来自施昌成的第一个合理化建议，施昌成在建议书中详细描述了现状、改进建议及行动方案，不仅消除了浪费而且大大降低了成本。Winmation员工施昌成先生被授予合理化建议“第一人”！

“一个公司的成败与职工能否提出建设性意见有很大关系”，自2012年2月13日盈控“合理化建议制度”正式成立以来便受到全体员工的广泛关注。以主人翁的姿态充分展现自身和团队的智慧和想法，同心同德，为盈控的发展贡献建设性意见和建议，为中国用户提供更优质的产品、服务和解决方案，盈控全体员工一直在努力。