工业4.0来了，机器人同事会让你工作机会消失吗？研华董事长刘克振、工研院副院长张所鋐及工研院产经中心主任苏孟宗认为，工作机会不会消失，将转向人机协同合作模式，并认为台湾具有工具机及硬体制造优势，以及邻近庞大的大中华市场，将是台湾发展工业4.0的好机会。

　　经济部技术处掌握工业4.0趋势脉动，举办解密科技宝藏工业4.0趋势论坛，长期以科技专案支持工研院开发先进的智慧型机器人，将在工业4.0扮演要角。张所鋐指出，从自动化进入智慧化进而到工业4.0世代，反而更加仰赖人脑，用人脑累计的知识来操控电脑。

　　张所鋐进一步指出，台湾将有关键产业率先引进工业4.0，包括工具机、金属加工、3C等，相当於国内有超过一半的制造业会与工业4.0有关，是业者未来5年不可忽视的趋势。以西门子424为例，4年内人力成长2倍而产值增加4倍，由此可以证明机器不会取代人力，反而增加工作机会。机器人是工业4.0重要的环节之一，例如工研院开发的手眼力协调机器人，特色是具有视觉辨识能力、顺应学习能力，以及触觉感测器，比传统机器人更聪明。

　　此外，工研院开发的机器人，会记忆人类的教导，只要拉着机械手臂上的握把，带着机器手臂操作一次新流程，它就会记下这整套动作与轨迹，大幅提升换线的效率。

　　刘克振指出，工业4.0将彻底改变制造业的模式，把工厂和物联网串联之後，以往大量生产的型态将渐渐转变为少量、多样的客制化生产。他还预测，供应链并不会因为工业4.0的来到而移转回欧、美国家，相反的会更集中在大中华区。

　　在工业4.0世代，台湾必须要育成大型的SI（系统整合）公司，这部分必须由工研院或是政府单位来负责执行。政府认真辅导民间企业，更赞成民间与政府共同研发，然後再知识外溢，6到8年内就可看到成果，复制当年催生台积电的荣耀。