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成立十年屡获国际大奖 这家设计团队秘密何在?

http://www.gkong.com 2021-08-16 14:23 来源:施耐德电气(中国)有限公司

近日,施耐德电气中国自主研发设计的四款智能配电产品接连荣获国际权威设计奖项:PowerLogic Thermal Tag无线温度传感器、WATSN转换开关和Easy Lock防呆自锁式插接机构荣获2021德国IF设计大奖;同时,Easy Lock防呆自锁式插接机构还与ComPacT 通用型电动操作机构获得了2021红点奖。德国IF设计奖和红点奖素有设计界“奥斯卡”之称,是国际公认的卓越设计创新大奖,在业内颇具威望。

这已经不是施耐德电气工业设计亚洲远东区分部第一次获得国际权威认证。这个2010年成立之初仅有两名设计师的团队,经过11年的快速发展,已经成长为具备完整设计能力的专业团队。自2013年首次将红点奖收入囊中以来,这个年轻的本土团队在9年的时间里,拿下11个红点奖和8个IF设计奖,并收获177项实用新型和外观设计专利。

从0到1,本土团队向内探索,向外生长

考虑到中国本土的工业设计需求层出不穷,要想抓住这个全球第二大市场的发展机遇,并更加贴近中国客户的文化、审美、场景和使用习惯,就必须培养本土的设计力量。这一点也与施耐德电气研发本土化的理念一致。工业设计团队便是怀着这样的初心在上海创立。

经过11年的发展,施耐德电气工业设计亚洲远东区分部从一开始为全球项目提供中国设计建议,到把本土研发设计推向全球市场,再到专门针对中国市场的定制化本土设计,团队不断发展壮大。在自身能力提升的同时,中国研发也成为施耐德电气全球研发力量的重要一极和主要推动力之一。

在施耐德电气工业设计亚洲远东区副总裁郑耒宏看来,工业设计团队不断成长的秘诀有三,一是中国市场的沃土。施耐德电气高度重视中国市场和客户需求,持续加大研发投入,为工业设计团队成长提供了天然的土壤。二是国际化成熟的创新体系。尽管设计团队新,但他们并非低效的“野蛮生长”。搭载施耐德电气全球成熟的设计体系,设计师们有机会在兼顾本土需求的基础上快速结出硕果。三是人才为先的企业文化。“公司非常重视设计人才的培养,鼓励创新,也鼓励试错,这种包容的文化能够充分赋能设计师,提供了不断挑战自我、超越自我的内在动力。”

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理念先行,引领跨越发展

卓越产品的诞生离不开优秀的设计团队,更离不开独特的设计理念。“施耐德电气独特的设计理念,是实现创新长足发展的基石。”施耐德电气中国研究院院长高深表示:“施耐德电气的设计理念包括以人为本,绿色可持续,注重功能与成本平衡。”

以人为本。在工业设计团队看来,以人为本的设计,关键是打造闭环。从起初深入客户的安装现场全面了解用户行为习惯和痛点,到持续追踪每一个产品的雏形、模型的客户体验,再到最后客户实际应用的反馈。一次次地迭代闭环,逐步准确把握以本土客户为核心的真正需求。

此次获奖的ComPacT 通用型电动操作机构便是这一理念的生动体现。它从客户实际应用角度出发,融合先进的数字化理念,采用全新外观和模块化设计,并借助新的滑盖结构,清晰界定自动模式和手动模式,大大降低终端操作人员操作失误的可能性,大幅提高安全性。

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ComPacT 通用型电动操作机构

绿色可持续。施耐德电气不仅是可持续发展的践行者,也是赋能者。工业设计是从源头实现绿色可持续的重要步骤。工业设计团队希望从产品的设计之初就把绿色设计作为基本理念,从选材、设计,到工艺、包装,帮助客户不断绿色升级,实现与环境和谐共处。以最直接的包装环节为例,施耐德电气在设计之初,就决定采用瓦楞纸或者牛皮纸,为环境减轻负担。

注重平衡。功能和成本的平衡是所有设计的难题。施耐德电气的工业设计不仅仅能够满足美观性和功能性,更是从平衡产品功能和成本的角度出发。当产品推向市场的时候,不仅具备功能优势,还兼具成本优势,真正为用户创造更多的价值。以荣获IF设计奖和红点奖的Easy Lock防呆自锁式插接机构为例,它改变了传统母线产品安装对人力和工具的强依赖性,工人仅需3秒钟即可完成安装或拆卸,相比以往提升了近6倍的安装效率,大大节省了人力成本。

此外,传承品牌力也是设计的重要职责之一。作为一家诞生于法国的全球企业,优雅和实用早已写进施耐德电气的设计基因中。工业设计团队的每一次交付考量便是:如何将公司的品牌和价值融入设计,构建施耐德电气独有的家族感品牌特征,帮助客户快速识别并传承口碑。

以工业设计为抓手,催化中国创新

在施耐德电气,工业设计团队与研发团队共同成长、协作创新。获奖的四款产品均为中国研发、中国设计、中国制造,并面向全球市场,这一方面反映了施耐德电气深耕本地创新的深厚实力,也说明中国研发正在向“在中国,惠世界”战略方向迈进。

进入中国市场以来,施耐德电气充分赋权本地团队,不断加大在华研发投入,逐步具备世界级的研发能力。目前,中国已经成为施耐德电气全球四大研发基地之一,拥有1500余名研发工程师和1600多项专利。依托全球研发多极化战略,中国在全球研发体系中的战略意义也越发凸显,越来越多地发挥引领作用,主导全球研发项目。

随着大数据、物联网、人工智能等新一代技术的应用发展,工业设计进入数字时代,这也对施耐德电气工业设计团队提出了新的要求。对此,施耐德电气中国研究院院长高深表示:“工业设计能够有效连接产品研发和客户应用体验。中国设计和中国研发是施耐德电气践行本土化战略的重要一环。未来,我们将持续强化两大平衡,既要国际化又要本地化,既强化基础研发,又突出面对客户体验和需求的敏捷研发,向全球输出更多的中国智慧。”

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