经过前期激烈角逐，上周六（8月9日）第二届“汇川杯”全国智能自动化创新大赛圆满收官，最终6支队伍斩获全国金牌，12支队伍收获全国银牌。

颁奖典礼上，金牌团队当场拿到了汇川技术发出的意向录用通知书。银牌队伍则收获了“面试直通卡”，实现了产业人才从“赛场”到“职场”的无缝衔接。

▲第二届“汇川杯”全国智能自动化创新大赛颁奖典礼

本届“汇川杯”全国智能自动化创新大赛自去年9月启动以来，累计吸引全国432所高校的2369支团队报名，参赛总人数超8000人次。“本届参赛作品所展现的技术深度与应用广度令人振奋。”中国自动化学会副理事长孙彦广介绍，有的团队聚焦工业场景下的智能感知与精密控制，有的团队深入探索复杂流程的智能优化与调度，更有团队将自动化技术与智慧农业、智慧医疗、智慧能源等领域结合，展现了技术赋能百业的广阔前景。

▲颁奖及签约仪式

大赛共产生6支全国金牌团队、12支全国银牌团队和122支全国铜牌团队。除了丰厚的奖金，金牌团队成员更收获了汇川技术的入职邀请，银牌团队成员则得到了汇川技术校招直通终面的机会。大赛还颁发了优秀组织院校奖、突出贡献院校奖及十佳新闻官奖等专项荣誉。此外，在为期两天的赛事过程中，还有近30家汇川生态企业向参赛学生抛出“橄榄枝”。

▲智能自动化技术创新与人才生态高峰论坛

当天，智能自动化技术创新与人才生态高峰论坛同步举行，来自全国工业领域的学界、业界代表共聚一堂，深入探讨如何激发青年创新力、强化实践支持、深化产教黏性。围绕工业智能化技术前沿及发展趋势、智能化时代的创新型人才成长及未来工程师培养等话题，工业和信息化部赛迪研究院科技处处长董凯、中国高等教育学会工程教育专委会秘书长陆国栋分别作主题分享。

▲下一代智能制造工程师联合培养”倡议发起仪式

活动现场还发布了由汇川技术主编的“岗课赛证”融通系列教材，其中三本首发教材分别为《智能装备PLC控制技术基础（小型系统篇）》《人机交互技术与智能界面设计（基础篇）》以及《工业机器人技术基础与项目实训》。汇川技术还与生态企业、高校代表联合发起“下一代智能制造工程师联合培养”倡议。

▲参观汇川工控博物馆

“技术迭代的引擎是人才，而产教融合是点燃引擎的那粒火种。”汇川技术副总裁、全球工业自动化BG总裁周斌表示，“汇川杯”不仅是竞技场，更是“教育链+人才链+产业链+创新链”的超级导体，通过还原真实生产场景，构建“真实任务、真实环境、真实评价”的育人新模式，将智能制造场景变为实践课堂，让创新种子成长为产业栋梁。