电监会一位官员日前向记者透露，五大电力集团上半年的利润总额同比下滑超过了100%，但他并未透露具体数额。记者了解到，目前除华能集团表示上半年盈利外，其他四大电力集团依然亏损，受制于煤炭价格继续上涨，下半年扭亏增盈的压力还将继续加大。而《2007年供电监管报告》显示，至2007年年末，五大电力集团尚均处于盈利局面. 
   一段时间以来，煤炭供需矛盾加剧，煤炭价格持续上涨，自然也影响到了以火力发电为主的电力集团，为了缓解经济形势，国内电企纷纷“勒紧裤腰带”，开始大范围降薪。保障煤炭供给，加强与煤矿和煤炭资源省的合作也成为了五大电力集团不约而同的工作重点。目前大唐集团开工建设、开展前期工作和收购的煤炭项目共12个，华电集团上半年也加强了煤电一体化进程，日前华电集团公司内蒙古的不连沟煤矿及选煤厂也正式开工。不过，专业人士指出，此种行为风险过大，一是因为电力集团缺少煤炭管理类的专业人才，二是在煤炭价格不断上涨的情况下，此时电力集团付出的“合作成本”是相当大的，而煤炭价格日后则有可能下降。 
   电力员工的薪水也开始降了，电力集团也开始花大成本加强与煤矿合作了，但还是没有根本缓解目前煤炭上涨带来的巨大压力，下一步应该如何做？似乎应该是涨电价，但是电价已于今年7月1日经发改委同意涨了0.025元/千瓦时。还应该如何做？按相关推论，似乎还应该是涨电价。当到了一定时候，如果发改委不同意，那么电力集团还有一招撒手锏“逼宫”：如果发改委不同意，发电集团也会采取“断供”的方式逼迫相关部门同意上调电价。由于看来，这次电企亏损很可能会引发新一轮的电价上调。 
   不过，在公众看来，电力集团显然没有到“水穷水尽”逼迫上调电价的地步，其中的问题就是深入进行体制转换和内部挖潜，以及提高发电企业对电网企业的“上网电价”、实现煤电联动。 
   目前，电力职工待遇过高并非什么新闻。就在不久前，针对这一问题，国家电监会副主席王野平称，近年电力企业利润多是靠加强成本管理、控制损耗增加的。同时表示，电力职工收入只要合规合法，再高也无可非议。这样的话，引起了不少人质疑，电力职工收入真的“合规合法”吗？近年来，一遇到煤炭价格上涨之类的原因，电力集团首先考虑的就是提高电价，增加电力消费者的本就脆弱的生活成本，为什么不考虑首先降低职工的高收入呢？再者，电力职工的待遇高早已不是人所共知，因为在我们身边，很少听说电力职工交纳电费的，就这一点来说，全国电力企业的“亏损”是多少？除了这种人为增大的成本外，我国目前的供电煤耗、输电线损率、火电厂平均装机耗水率等都与发达国家有较大差距，此外，发电能源结构不合理、大机组比重过小等也是发电成本高的重要原因，所有的这些，电力集团真的努力进行整改了吗？ 
   另外的一个原因是，电力集团为何不早些提高“上网电价”、实现煤电联动，以平衡内部收入比例？目前，作为既不用承担任何风险、稳赚不赔的垄断性的电网企业，利润最丰厚，从发电企业得到的上网电价只有每千瓦时0.30元左右，但电网公司的销售电价却高达每千瓦时0.50元甚至0.70元，商业用电价格更高达到0.90元！也就是说，只有架设“电网”成本的电网企业，其收益竟然远比风险剧增、基建成本巨大的发电企业要高得高！既然电力集团的内部分配如此不平衡、不科学，为何不能及早在内部作一调配？
   此外，煤炭的价格上涨的确是实情，也是目前改变不了的大趋势，但问题是，电力集团能否在相关部门的监管下，认真剖析一下自身的体制问题及进行认真的成本核算？如水力发电成本是多少？煤炭发电成本是多少？发电企业和电网企业的成本又各是多少？职员薪水（包括福利、奖金）是多少？这里面，人力成本和机器设备成本又是多少？如何才能在集团内部进行科学调配？合理分工？如果真的能够心里这么有底，那么，即使真的不得不涨价，公众也是全力支持的！或许，正是这些，才是“亏损”的电力集团走出困境的真正出路！ 
   没有不明智的公众，只有不明智的或者说是贪婪的企业！这一点，电力集团早已为我们做过绝好的诠释，但愿，我们能够看到电力集团真正的“远大志向”！