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企业文化
企业使命：致力提升企业价值，回报股东、员工和社会
包括企业文化上的使命和经济上的使命两个方面。
文化上的目标是指通过企业内外的文化活动，塑造全新的品牌与形象，通过普及以优秀文化为基础的经营理念，强化人才培训，建立起一支具有强大凝聚力的企业队伍，使公司每一位员工成为企业精神的传播者和实践者，提升企业的无形资产和价值;
经济上的目标通过企业的各项经营活动，成为业绩优良的公众上市公司，并最大程度地回报股东、员工和社会。
核心价值观：正直 诚信 勤奋 创新
正直 ：做人做事要正直，为人坦率，待人诚恳，光明磊落，坚持原则，敢做敢为，敢于承担责任
诚信 ：对客户、商业伙伴、同事和朋友，我们以诚相待；诚信使我们赢得朋友，赢得客户，提升社会形象。
勤奋 ：勤奋学习，刻苦钻研，提升核心技术和管理水平；勤奋工作，以勤补拙，以百倍付出换百倍回报。
创新 ：创新是企业蓬勃发展的动力，只有进行不懈的管理创新、技术创新和理念创新，才能持续提高企业的核心竞争能力，在竞争日趋激烈的市场经济中得以持续发展，持续领先。
企业精神： 群策群力 沟通无限 终生学习 追求完美
群策群力 ：个人的力量是渺小的，团队的力量是无穷的。个人只有融入团体中才能得以提升；只有团队中每名成员共同出谋划策，团队才能得以最大的发展。
沟通无限 ：空间有限，沟通无限，许多问题的产生往往是由于缺乏必要的、良好的沟通，沟通是解决问题的桥梁，是营造良好文化氛围的工具。
终生学习 ：终生学习是一种生活哲学，组织和个人只有持续地学习才能持续进步，持续完善，以适应环境的变化。
追求完美 ：完美的境界在于视用户为上帝，质量为生命，至真至诚，不断追求完美的工作品质、产品质量和完善的服务保障。 |
