7月3日，德力西电气第五届可持续发展月活动圆满落下帷幕。

此次活动以“安全为基，低碳为翼，共赴绿色可持续发展未来”为主题，温州、芜湖、濮阳、上海、杭州等各大基地协同联动，通过系统性实践与创新行动，深度践行企业社会责任，为行业可持续发展注入创新动能与实践智慧。

01筑牢安全防线 夯实发展根基

安全是企业发展的生命线。德力西电气围绕“人人讲安全、个个会应急”理念，开展系列安全实践活动。安全&可持续发展知识PK赛吸引了超1200人参与。应急培训与演练更是覆盖全员，20余场消防疏散、中暑预防、心肺复苏等实操演练，让7000余人次沉浸式参与，切实提升面对突发事件的应急处置能力。在隐患提报赛与风险识别评估大赛中，来自芜湖、温州、濮阳三大基地的51个队伍、375名员工主动排查安全隐患，高效整改成功构建起严密的安全闭环管理体系，为企业稳健发展筑牢防线。

02深耕低碳领域 引领绿色转型

在低碳发展赛道，德力西电气以数字赋能推动绿色转型。

推出面向全员学习的可持续发展必修课程，1000余人通过AI教学研习ESG课程，加速绿色可持续发展理念向业务场景渗透。课程覆盖多部门，助力企业向市场传递可持续发展成果，更实现了知识传播与业务实践的深度融合。实践层面，德力西电气坚持项目驱动与生态行动双线并行。通过节能降碳与循环经济项目的系统推进，年度减碳量可达1026吨，将绿色目标转化为可量化的实绩。同时，在62支队伍超千人联动参与的基地种树PK赛中，依托蚂蚁森林平台种下328棵山杏树，预计十年固碳60吨，将数字化公益与实体生态建设深度融合，创新践行企业生态责任。

03协同生态伙伴 共筑绿色版图

此外，德力西电气积极拓展绿色生态圈，组建专家团队，对 8 家关键供应商与3家重点经销商开展深度走访。通过专业设备与科学评估，对生产车间、仓储物流及能源管理系统进行全方位“体检”。走访供应商时，团队针对设备老旧耗能、安全制度落实不足等问题，挖掘超120项节能诊断与安全改善机会，双方共同制定设备更新、流程优化等整改方案，助力其降低成本、强化安全。针对经销商物流仓储，梳理出30余项低效与安全隐患，以智能化仓储、路线优化、安全培训等举措，推动绿色低碳升级与效益提升。

总结会现场，德力西电气以一场隆重的表彰盛典，为本届可持续发展月画上圆满句号。

可持续发展学苑结业授证仪式

在可持续发展学苑结业授证仪式上，27名学员顺利结业，为企业培育绿色发展人才梯队。

零碳供应商授证

零碳供应商授证环节，芜湖万华电气成为第3家获认证的上游伙伴，至此已有3家供应商跻身 “零碳工厂”行列，标志绿色供应链建设实现新突破。

最佳减碳贡献供应商

浙江贝瑞姆精密机械有限公司、中广核俊尔（浙江）新材料有限公司凭借突出的节能减排成果，荣膺“最佳减碳贡献供应商”称号。

这些荣誉表彰，正是德力西电气与上下游合作伙伴紧密携手，全力投入建设绿色生态圈，持续推动产业链绿色转型的生动见证与有力注脚。德力西电气第五届可持续发展月，是企业安全与低碳实践的集中展示，更是其推动行业可持续发展的战略宣言。

未来，企业将继续秉持“以人为本 促碳中和 建绿色生态圈”的理念，以安全为基石，以低碳为动力，为实现经济、社会与环境的协同发展持续贡献力量。