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GE在华推出关怀员工计划

http://www.gkong.com 2012-09-25 12:06 来源:新京报

   昨日,跨国公司GE(通用电气)在中国向其员工开出一系列关怀员工及其家属方案名为“GE&ME”,试图在物质福利之外加强员工对企业的认同感,留住人才。

   这项计划包括:让员工有机会在内网上随机选择导师讨论职业和人生规划;邀请GE高管每月请跨业务跨部门的员工喝咖啡,分享工作体验和职业经历等。GE大中华区人力资源总监程静说,推出此计划是因为通过员工调查,公司认识到纯粹的物质福利无法留住员工,加强企业文化和价值观的打造,形成充满活力的双向传播渠道,才是吸引和留住人才的重要举措。
 

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