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中国4月财新制造业降至50.4为近三个月..
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汇川技术发布2024年年报&2025年一季度..
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2024/9/27
重磅来袭 | 2025届SensorPro菁英工程师校园招聘正式启动!
2021/9/30
招贤纳士,即刻加入图尔克!
2021/4/9
布局“十四五”:数字中国呼唤数字化人才教育
2021/4/6
“招工难”“用工荒”背后:年轻人“嫌弃”制造业“偏爱”服务业
2021/3/30
人工智能趋势下,工程拔尖人才培养应破传统模式
工信领域人才供需矛盾如何化解
2021/3/24
生态共建、产教融合,培养工业互联网人才
2021/3/23
中国如何释放4200万工程师的“人才红利”
2021/3/19
工业视觉系统运维员、智能硬件装调员……18个新职业公布,有你感兴趣的吗?
2021/3/12
王馨: 培养新型产业工人支撑制造业转型
2021/2/26
为什么制造业人才问题这么迫切?
2021/2/25
“十四五”时期,职业教育大有可为
2021/2/24
人社部工信部颁布智能制造、大数据、区块链工程技术人员3 个国家职业技术技能标准
2021/2/22
2021年智能制造业专业人才薪酬涨幅10-20%
2021/1/26
2020年四季度“最缺工”的100个职业:制造业需求旺盛
2021/1/7
自动化时代更需要加快提高劳动者技术创新能力
人社部颁布20个国家职业技能标准,工业机器人系统操作员等在列
2020/12/24
“打工人”如何成长为“智造人”?中国职业技术教育学会会长走进工业富联
2020/12/22
专科生“逃离”后 中国1900万用工缺口怎么填?
2020/12/18
西门子发布数字化人才战略指南,助力制造企业数字化转型
2020/12/7
新基建背景下,智能建造师成为市场“香饽饽”
2020/12/4
人工智能作用凸显——更多机器人上岗会影响就业吗
2020/12/1
全国高职高专人工智能与机器人系列教材首发
2020/11/13
2020中国职业教育白皮书:技能型人才缺口大
2020/11/10
加快安全人才培养筑牢工业互联网创新发展基石
2020/11/3
工业通信业人才发展迈上新台阶
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培养新型产业工人支撑制造业转型升级
2020/10/26
中国发布三季度就业“最缺工”的100个职业制造业人才需求旺盛
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新基建核心技术人才缺口凸显
2020/10/20
面对智能化机遇和挑战 职业教育准备好了吗
2020/10/10
台达出席闽台培养项目教师培训班 分享智造理念与实践经验
2020/9/29
方原柏:自控工程师的职业规划
2020/9/27
西门子携手四川省人社厅深化职业教育合作
2020/9/22
工业软件人才之忧:人才培养遇三难
2020/9/18
台达自主研发人力资源信息管理系统 荣获“2020中国人力资源科技创新奖”
2020/9/10
西门子加速在华发展数字化创新
2020/9/8
西门子持续为中国智能制造培养“新工程师”
新行业“缺兵少将”,技能人才培养不能总是“慢半拍”
施耐德电气乐海雯:数字化转型文化先行
“协同反馈” 培养新工科人才
2020/9/1
新基建迎来风口 核心技术人才缺口将达417万人
2020/8/6
工业机器人系统运维员国家职业技能标准发布,有关领域人才缺口将达450万
2020/7/30
江苏XR大赛:施耐德电气与Nibiru重磅发布工业互联网数字孪生平台
2020/7/23
1353个专业通过工程教育认证,涉及自动化等21个工科专业类
2020/7/7
三部门联合发布9个新职业 3批共38个新职业
2020/6/23
蓝领“含金量”更高了
2020/5/25
2020年新基建产业人才发展报告:核心人才缺口417万
2020/5/22
橙子自动化与广东南方职业培训学院共建人才输送基地
2020/5/20
机器人和人工智能企业百日招聘活动开启
2020/4/30
KUKA 与艾博智和成都工贸职业技术学院三方签约授牌
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2024 年中国国际工业博览会专题
9月24-28日,以“工业聚能 新质领航”为主题2024年第24届中国国际工业博览会在 上海国家会展中心举行。今年展览总面积28万平方米,吸引了全球28个国家和地区的2,600家参展商。
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施耐德电气尹正:传统产业“新质”有道,“老厂”也能成灯塔
对于企业而言,向“新质”转型升级,实现高质量发展,关键在于路径选择,动力在于全面创新。
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