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·ABB推出三大全新机器人系列，强化中国..

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2025/6/13: 图尔克凝"金"聚力锻造行业尖兵——2025图尔克工程师黄金认证培训现场直击
2024/9/27: 重磅来袭 | 2025届SensorPro菁英工程师校园招聘正式启动！
2021/9/30: 招贤纳士，即刻加入图尔克！
2021/4/9: 布局“十四五”：数字中国呼唤数字化人才教育
2021/4/6: “招工难”“用工荒”背后：年轻人“嫌弃”制造业“偏爱”服务业
2021/3/30: 人工智能趋势下，工程拔尖人才培养应破传统模式

工信领域人才供需矛盾如何化解
2021/3/24: 生态共建、产教融合，培养工业互联网人才
2021/3/23: 中国如何释放4200万工程师的“人才红利”
2021/3/19: 工业视觉系统运维员、智能硬件装调员……18个新职业公布，有你感兴趣的吗？
2021/3/12: 王馨：培养新型产业工人支撑制造业转型
2021/2/26: 为什么制造业人才问题这么迫切？
2021/2/25: “十四五”时期，职业教育大有可为
2021/2/24: 人社部工信部颁布智能制造、大数据、区块链工程技术人员3 个国家职业技术技能标准
2021/2/22: 2021年智能制造业专业人才薪酬涨幅10-20%
2021/1/26: 2020年四季度“最缺工”的100个职业：制造业需求旺盛
2021/1/7: 自动化时代更需要加快提高劳动者技术创新能力

人社部颁布20个国家职业技能标准，工业机器人系统操作员等在列
2020/12/24: “打工人”如何成长为“智造人”？中国职业技术教育学会会长走进工业富联
2020/12/22: 专科生“逃离”后中国1900万用工缺口怎么填？
2020/12/18: 西门子发布数字化人才战略指南，助力制造企业数字化转型
2020/12/7: 新基建背景下，智能建造师成为市场“香饽饽”
2020/12/4: 人工智能作用凸显——更多机器人上岗会影响就业吗
2020/12/1: 全国高职高专人工智能与机器人系列教材首发
2020/11/13: 2020中国职业教育白皮书：技能型人才缺口大
2020/11/10: 加快安全人才培养筑牢工业互联网创新发展基石
2020/11/3: 工业通信业人才发展迈上新台阶
2020/11/2: 培养新型产业工人支撑制造业转型升级
2020/10/26: 中国发布三季度就业“最缺工”的100个职业制造业人才需求旺盛
2020/10/22: 新基建核心技术人才缺口凸显
2020/10/20: 面对智能化机遇和挑战职业教育准备好了吗
2020/10/10: 台达出席闽台培养项目教师培训班分享智造理念与实践经验
2020/9/29: 方原柏：自控工程师的职业规划
2020/9/27: 西门子携手四川省人社厅深化职业教育合作
2020/9/22: 工业软件人才之忧：人才培养遇三难
2020/9/18: 台达自主研发人力资源信息管理系统荣获“2020中国人力资源科技创新奖”
2020/9/10: 西门子加速在华发展数字化创新
2020/9/8: 西门子持续为中国智能制造培养“新工程师”

新行业“缺兵少将”，技能人才培养不能总是“慢半拍”

施耐德电气乐海雯：数字化转型文化先行

“协同反馈” 培养新工科人才
2020/9/1: 新基建迎来风口核心技术人才缺口将达417万人
2020/8/6: 工业机器人系统运维员国家职业技能标准发布，有关领域人才缺口将达450万
2020/7/30: 江苏XR大赛：施耐德电气与Nibiru重磅发布工业互联网数字孪生平台
2020/7/23: 1353个专业通过工程教育认证，涉及自动化等21个工科专业类
2020/7/7: 三部门联合发布9个新职业 3批共38个新职业
2020/6/23: 蓝领“含金量”更高了
2020/5/25: 2020年新基建产业人才发展报告：核心人才缺口417万
2020/5/22: 橙子自动化与广东南方职业培训学院共建人才输送基地
2020/5/20: 机器人和人工智能企业百日招聘活动开启

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2024 年中国国际工业博览会专题

9月24-28日，以“工业聚能新质领航”为主题2024年第24届中国国际工业博览会在上海国家会展中心举行。今年展览总面积28万平方米，吸引了全球28个国家和地区的2,600家参展商。

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施耐德电气尹正：传统产业“新质”有道，“老厂”也能成灯塔

对于企业而言，向“新质”转型升级，实现高质量发展，关键在于路径选择，动力在于全面创新。

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